B2C网站优化案例分析：B2C商城如何做好网站优化
Posted on | 一月 31, 2012 | 2 Comments
随着互联网的发展，很多传统电商都已经对着电子商务这块蛋糕蠢蠢欲动，考虑如何在线上搭建营销平台，但面对如何才能提高线上的销 量，如何带来网站的流量，网站结构如何设计等等问题无从下手。而面对成本比较高的搜索引擎关键词竞价的推广方式，我们应该如何去降低成本，而又能提高网站 的流量呢？下面针对B2C垂直电商的淘鞋网SEO整体策略与实施进行分析。
通过爱站对淘鞋网的数据分析，我们可以看到淘鞋网从百度来到的流量是非常大的，而主要的流量是通过品牌长尾词和品牌+鞋类名称的关键词组合优化带来的流量。那具体淘鞋网是如何进行SEO整站优化，提高关键词的排名，从而最终提高网站的流量，我们将从以下几方面进行分析：
一、 淘鞋网的网站结构分析和URL规范
通过浏览网站，我们可以看出淘鞋网采用了扁平化和树形的网站结构。以导航栏目男鞋，女鞋、鞋类名称、品牌和所有产品页面采用扁平的网站结构，全部放在网站根目录。同时具体品牌采用树形结构，全部放在二级目录。网站目录层次最高不超过3层，
URL规范
1、 网站域名统一使用www.taoxie.com，将不同形式的网址301重定向主域名，集中网站权重
2、 URL命名使用与栏目相关的英文单词或全拼，例如男鞋：
http://www.taoxie.cn/mens.htm，耐克：http://www.taoxie.cn/nike/。让用户通过网址 就可以意识到该页面的内容，同时网址里面出现关键词也提高了页面的相关性，有利于关键词排名。
3、 URL地址静态化。静态页面避免过多的参数而影响搜索引擎的收录，同时不需要经过服务器数据库返回内容，提高了页面的加载速度，这样更利于搜索引擎的抓取与收录。
4、 URL结构不超过3层目录。
首页导航页面放在根目录，如男鞋、女鞋、新品、特卖。
鞋类名称页面放在根目录，如篮球鞋/17-0-0-0-0-gq5dcmr3a–0-0–1.htm
品牌栏目页为二级目录，如耐克URL：http://www.taoxie.com/nike/ 。
品牌类别名称放在品牌二级目录下用数字串表示，如nike/0-17-0-0-0—0-0–1.htm
品牌动态、资讯放在三级目录/news/下面，如耐克动态
品牌的产品页通过伪静态显示在根目录，如/commodity-21351-7.htm
二、 关键词分析与布局策略
淘鞋网主要的关键词策略还是做“品牌词+鞋类名称”组合的优化，通过关键词流量分析，发现这块的关键词流量是非常大，而“鞋类名称”流量比较少，搜索鞋类 名称的用户也说明意图还不是很明确。意义不是很大，但优化“鞋类名称”关键词对“品牌 名称+鞋类名称”和拓展的关键词排名起着重要的桥梁作用，所以也是必不可少的。淘鞋网前期重点在优化热门关键词，接下来应该加强长尾关键词的链接建设与优 化。
1、品牌名称关键词。如耐克、阿迪达斯、李宁、安踏等等这些品牌词。
2、鞋类名称关键词。如篮球鞋、足球鞋、网球鞋、跑步鞋等等。
3、 品牌名称+鞋类名称组合关键词。如耐克篮球鞋、耐克跑步鞋等等。
4、品牌和鞋类长尾关键词。根据产品属性进行组合，例如颜色、价格、特价、型号等或者品牌+正品、专卖店、官网等组合。
关键词布局策略。
1、 首页标题主要打造品牌口号，买鞋子上套鞋，中国领先的正品鞋网上购物商城。主要是做品牌词与宽泛词优化，例如淘鞋网、网上买鞋、鞋子等。
2、 品牌页主要布局品牌名称、品牌名称+鞋类名称、品牌名称长尾词语，例如耐克鞋、耐克运动鞋、耐克正品鞋、耐克官网等。
3、 产品页主要做的品牌长尾词，组合品牌的英文名称、产品分类、鞋类、序列号建设长尾关键词。
三、 品牌栏目关键词密度以及相关性的规范
1、 在品牌栏目页增加该品牌的叙述性文字。如：品牌故事，产品系列等，增加品牌的关键词密度以及页面的内容相关性.
2、 品牌资讯版块，加快品牌主页的快照更新
3、 推荐其它品牌版块，权重的传递
4、 页面顶部、底部增加相关性描述文字，将所要优化的关键词巧妙地融入该段文字
四、 网站其他规范
1、 每个页面加上面包屑导航，让用户访问每个页面的时候，可以知道自己点击的路径，能够很好的返回上一级页面，提高了用户体验。同时面包屑导航链接有利于网站页面之间的权重传递，也利于搜索引擎的抓取与收录。
2、 商品页图片加alt说明。由于搜索引擎识别不了图片的内容，而加上ALT属性进行图片的说明，有利于提高页面的相关性和搜索引擎对图片的内容的理解，同时当图片显示错误的时候，会出现文字的说明，让用户了解到该图片是什么内容，也提高了用户体验。
3、 Nofollow的使用。对于一些对网站主题作用不大的页面，我们可以设置NOFOLLOW不让搜索引擎抓取，提高网站主题的相关性，也让搜索引擎在有限的时间与资源的情况下，抓取到有意义的页面。例如登录、注册、帮助中心等意义不大的页面。
由于品牌的分类组合，如颜色，尺码，价格属性，会造成很多组合后没有产品的内容，从而搜索引擎抓取发现大量的无内容页面，同时也会造成搜索引擎浪费太多时间在这里进行抓取，所以对这些属性页面加了NOFOLLOW。
4、 404页面的制作。如果网页地址发生改变，或者文件移动文件、地址输入错误的时候，通过服务器配置返回404状态。如果没有配置好404错误状态，而返回 是200正常状态的话，会造成大量的重复页面，从而导致网站的降权，重则被K。并且友好的404页面制作，能引导用户使用网站其他页面而不是关闭窗口离 开。
淘鞋网的404页面就很好的体现了这点，当用户浏览出现找不到该页面的时候，会提醒用户后退或者返回首页继续浏览其他页面。
5、 robots.txt文件。robots.txt文件告诉搜索引擎蜘蛛程序在服务器上什么文件是可以被查看的。其实网站并不是所有页面都要求被收录的，可 以看出淘鞋网对网站后台管理文件、样式表文件、图片文件等进行了屏蔽，因为这些页面对提高网站的相关性与权威没有多大的作用，并且全部开发搜索引擎抓取， 会浪费服务器的资源。
六、淘鞋网的外链建设
（1）软文推广 。原创品牌主关键词、长尾词的文本内容，建立锚文本链接指向
（2）淘鞋首页、品牌主页友情链接交换
（3）博客站群的培养
（4）论坛发帖带签名，自然加入锚文本链接
（5）百度知道、问问及网址收藏夹推广，适当为站点添加链接
（6）百度百科，维基百科等的编辑
综合分析，淘鞋网对于SEO整站的优化做得还是比较到位的，不管是在网站结构的优化，还是nofollow设置，内部链接的权重传递与页面相关性等方面都做了相关的优化工作。后期在提高核心关键词优化的同时，还要更好的去兼顾长尾关键词的优化。
同时对于网站性能与页面还是有优化的空间，通过Page Speed 分析，得分66分还是比较低的，接下来可以对图片与CSS等文件进行合理的优化，从而提高页面的质量与加载速度。
百度人员对SEOER关心问题的回答
Posted on | 十一月 28, 2011 | No Comments
作为中国市场上的SEOER，不关注百度，那就是在痴人说梦。于是这里分享一篇文章：百度人员对SEOER关心问题的回答。帮助大家更好的理解这个内容。
SEOER关心的内容有哪些呢？关于网站内页权重问题，自己网站内页没有很好的排名，这个是困扰站长的一个方面。不希望某个信息在搜索某个关键词的时候出现，该怎么办？标题过长是否会对百度搜索不利，等等。那么我们来看看百度的人员是如何回答SEOER们关心的这些问题的。
两则SEO招聘信息看对seoer的素质与能力要求
Posted on | 十一月 22, 2011 | No Comments
一则seo招聘信息，偏重于推广
网站推广（1人）： 岗位职责：1 负责网站的SEO推广及其他方面推广，监控网站流量，制定策略提升关键词排名与网站收录数量；2 制定网站具体推广执行方案，协调和分配相关人员工作；3 分析挖掘网站数据信息，改善推广方法，为编辑部门提供建议和支持；4 对其他推广及编辑同事进行推广相关培训；5 对网站推广效果（网站流量、关键词排名等）负责；
任职要求：1、1年以上SEO从业经验,有网站优化的成功案例。2、了解HTML、Javascript、ASP、PHP、CSS等页面语言，有使用CMS建站者优先。3、了解搜索引擎Google、百度的搜索排名机制。4、熟悉网络软文的写作，有一定写作功底。5、认真负责，有团队合作精神，能承受工作压力。6、有负责大型地方网站推广经验者优先。
另一则，偏重于管理能力
本公司因发展需求现招SEO主管一名，主要是英文外贸网站。
【工作地点】：青岛即墨
【年 薪】：10W+奖金（面议）
【工作经验】：一年以上
【性别要求】：不限
【学历要求】：无
【招聘方式】：全职
【职位类别】：SEO 主管
【年龄要求】：不限
岗位职责：
1.负责公司SEO团队工作的管理，以及新员工培训。
2.负责所有网站产品整体的优化，并跟踪新产品的推广。
3.能监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案持续调优。
4.能针对关键词优化进行合理内容设计。精通各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；熟悉网站 ALEXA 排名、提升排名的各种网站优化措施
5.熟悉SEO操作流程并具备相关业务技能和成功SEO案例及软文案例；
6.精通网页规划、网站架设及管理，页面开发，页面优化，网站优化，排名，推广；
7.有较强的创新意识，有较好的知识分享意识，有很好的团队合作精神。
以上是两则对SEO的招聘信息，我们通过上面的招聘信息，或许能够看到当前对seoer的素质与能力要求。
以上要求，对各位欲从事SEO行业，以及正在从事SEO行业的朋友来说，都是一个不错的知识能力对查表。
常见SEO面试问题收藏慢慢看
Posted on | 十一月 21, 2011 | No Comments
朋友，相信看到这篇文章的朋友，也是从事SEO工作，或者即将从事于SEO工作，或许是正在做一个和SEO有关的内容。那么这里我们一起来看一下
84个SEO面试问题，我们一起对这些常见SEO面试问题收藏慢慢看。
这些问题，大致被分了很多类别，我们来分别看看这84个SEO面试问题，都有哪些内容吧：
常见SEO面试问题收藏慢慢看，啥也不说了，我们留着慢慢看。如果你看到不会的、不懂的，可以到上面我们群里面交流学习。
CTO的工作职责与作用
Posted on | 十一月 3, 2011 | 1 Comment
CTO（首席技术官）英文Chief Technology Officer，即企业内负责技术的最高负责人。这个名称在1980年代从美国开始时兴。起于做很多研究的大公司，如General Electric，AT&T，ALCOA，主要责任是将科学研究成果成为盈利产品。1990年代，因计算机和软件公司热门，很多公司把CTO的名称给予管理计算机系统和软件的负责人。有时CTO和CIO（Chief Information Officer信息管理最高负责人）是同一个人（尤其在软件公司），有时CTO归于比较精通科学技术的CIO手下。在不同领域的公司，CTO工作性质不同；即使在同一领域，工作性质也可能大不相同。一般CTO会有以下责任：长期技术方向（战略性）、短期技术方向（战术性）、管理研究对公司经营活动和营利的影响、公司中使用的软件等等。
国外的CTO主要职责是设计公司的未来，其更多的工作应该是前瞻性的，也就是制定下一代产品的策略和进行研究工作，属于技术战略的重要执行者。CTO还是高级市场人员，他可以从技术角度非常有效地帮助公司推广理念，其中包括公司对技术趋势所持的看法。因此，在大型用户会议上CTO会阐述产品下一代的走向和功能，这也是重要的市场策略。
致创业失败者和正在创业的朋友
Posted on | 十一月 3, 2011 | No Comments
21世纪中国网络互联网界熟知的一位人士李开复，曾经给力我们一个关于150万元产业起步资金的故事，那么这个150万的来历是什么呢，李开复给出了这样的公式：
[CEO(首席执行官)+用户交互设计师+CTO(首席技术官)+至少7位工程师]×6-9个月=150万。查看原文http://bbs.zsezt.com/thread-35445-1-1.html
这个公式意味着什么呢？
下面我就个人的理解与认识，说一下个人的见解，希望能给各位带来帮助，尤其是本文标题所提到的致创业失败者和正在创业的朋友。当然，也包括很多没有创业，但是正计划创业的朋友。
我们来看一下这150万的主要用途以及人员构成。这150万主要用于支付CEO、用户交互设计师、CTO、7位以上工程师的工资，也就是说人员构成主要包括CEO、用户交互设计师、CTO、工程师这4类人群。
当然，我们还要明白和注意一点，李开复所提到的这个创业项目，是基于移动互联网的，更是基于移动互联网应用的，也是做互联网软件的。
明白这个创业项目的应用范围，我们才能更好的理解和应用这150万元的资源。当然，这并不是说，这一道理在其他行业、其他创业项目就不适合，只是我们要根据具体的条件加以分析匹配和应用。
下面，我们来说一下这150万的资源所在的创业团队，每个人所负有的职责。这也是我看到这样一个李开复这一段话之后，所产生的最大的想要弄明白的地方。
首先就是CEO，那么CEO的工作职责是什么，CEO在这个项目中所起的的作用是什么，这里我们来具体说一下：首席执行官（Chief Executive Officer，CEO）是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员，又称作行政总裁（香港和东南亚的称呼）或最高执行长（日本的称呼）或大班（香港称呼）。同时CEO也可以指首席体验官（Chief Experience Officer）。关于CEO的职责等具体内容，参考另外一篇文章CEO是做什么的？
其次就是用户交互设计师。这里用户交互设计师，主要是做什么的呢？
这里有一篇文章回答了我们的这个问题：用户交互设计师是做什么的？
CTO的工作职责。CTO（首席技术官）英文Chief Technology Officer，即企业内负责技术的最高负责人。详细内容参考CTO的工作职责与作用。
最后一个就是工程师。这个工程师，更多的指软件工程师。
软件工程师是是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）等，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
软件工程师的工作职责：
1、负责研发公司应用软件的模块设计、开发和交付
2、负责编码，单元测试
3、按照功能组件的详细设计
4、对其他软件工程师的代码进行审核
5、参与新知识的学习和培训
6、修复程序BUG
7、参与与其业务相关的需求变更评审
8、完成上级交办的其他事宜
9、编写技术设计文档
看完以上内容，这里我非常希望这篇文章能够给创业失败者和正在创业的朋友带来一丝丝的帮助。
用户交互设计师是做什么的？
Posted on | 十一月 3, 2011 | 1 Comment
这里，首先给出用户交互设计师的定义。
秉承以用户为中心的设计理念，应用“以目标为导向的设计”方法，进行互联网产品的设计。 这是对用户交互设计师最基本的注解。
理解了用户交互设计师的定义，我们来看一下用户交互设计师都做了哪些内容。
用户交互设计师工作内容包括：对产品进行行为设计和界面设计。
行为设计是指各种用户操作后的效果设计。Web的操作以点击为主。点击操作又可以分为“表单提交”类和“跳转链接”类两种。除点击外，还涉及到拖拽操作等。
界面设计包括：页面布局、内容展示等众多界面展现。例如：使用按钮还是使用图标？字号大小的应用，如何使用tab….. 之所以特意提出这样一个话题，是为了强调除了“界面设计”，还需要“行为设计”。
交互设计在被认识的过程中会有很多误区，常见的是把交互设计理解为一种专业的、高级的界面设计。一个产品不好用很多时候是因为流程上有问题，页面表现的挺合理，但是，点击了一下之后，就会发现“走不下去了”。流程是一系列的操作，也需要设计。
看到以上内容，我们对用户交互设计师是做什么的或许知道了那么一点点了吧。
【ceo是做什么的】ceo的工作职责是什么
Posted on | 十一月 3, 2011 | 2 Comments
现代社会，很多朋友都梦想着成为一名优秀的CEO，那么CEO的工作职责是什么，CEO是做什么的，CEO的作用是什么？针对这一问题，这里统一给出我们的解答与探索：
CEO的定义
CEO(Chief Executive Officer)，即首席执行官，是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物。
CEO与总经理，形式上都是企业的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股东权益代言人————大多数情况下，CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲，CEO代表着企业，并对企业经营负责。由于国外没有类似的上级主管和来自四面八方的牵制，CEO的权威比国内的总经理们更绝对，但他们绝不会像总经理那样过多介入公司的具体事务。CEO作出总体决策后，具体执行权力就会下放。由专管人员来负责执行，所以有人说，CEO就像我国50%的董事长加上50%的总经理。
ceo的工作职责是什么
概括地说，CEO向公司的董事会负责，而且往往是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行经营管理决策的权力。在较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免一个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的拥有人（即股东）之间发生利益冲突。
CEO的主要职责是：
一，对公司的一切重大经营运作事项进行决策，包括对财务、经营方向、业务范围的增减等；
二，参与董事会的决策，执行董事会的决议；
三，主持公司的日常业务活动；
四，对外签订合同或处理业务；
五，任免公司的高层管理人员；
六，定期向董事会报告业务情况，提交年度报告。
CEO的其他职责还可以包括树立、巩固或变更企业文化，团队建设等等。
CEO应有的能力与风采
第一、系统思维。在原有物质基础上，加入了自己的独特的思维方式中，研发创新出来的产物或是商业模式。做出世人认可的产品、成就。
第二、强大的知识结构体系，知识结构体系为系统思维提供有力的支撑。
第三、富有创造力的灵魂，不断的更新自己的观念，秉着打破常规的态度，规划出被常人所能理解接受的方向。
第四、极强的演讲表达能力，面对一个人，影响一个人，面对一千人影响一千人，面对多少人发表演讲，就能给予多大的影响。
第五、附有领导力，领导力包括合理任命，合理分工，制定合理的规则，合理发挥每个人优势，等等。
第六、强大的人脉关系。领袖是一个交际的高手，同时领袖放的下自己的身份和地位，和任何阶层的人建立良好的关系是他们的杀手锏。
第七、敢于PK的精神，勇于挑战、竞争。在激烈的商界拉锯战中，勇者总是拔头筹，从不说NO，只有YES。
第八、懂得感恩、分享、回馈。
通过以上内容，不知道各位朋友是否对CEO是做什么的，CEO的作用是什么，以及CEO的工作职责是什么，是否有了一个比较明确清楚的认识呢？
如何做外链？常见的免费外链资源有哪些？
Posted on | 九月 25, 2011 | 6 Comments
对于很多朋友做SEO的来说，外链是最困难的因素。那么如何做外链、常见的外链资源有哪些？这里本文通过整理常见的外链资源内容，来说一说常见的免费外链资源有哪些。
1.论坛外链建设
2.博客外链建设
3.分类信息站外链建设
4.B2B商务类外链建设
5.问答类外链建设
6.网络收藏夹外链建设
7.网络目录提交
8.网站友情链接建设
9.软文推广，网站品牌推广
10.单向与双向友情链接建设
当然，还有其他不是免费的外链资源，这里就不做说明了。对于一般的网站来说，如果我们的时间足够，通过以上10个免费的外链资源，我们就可以很好的做好外链了。
更多SEO知识、经验、技巧、分享，欢迎各位一起讨论、交流……
网站首页被K的原因分析和解决方法
Posted on | 九月 22, 2011 | No Comments
很多朋友，都会遇到网站首页被K的现象。昨天网站明明都还好好的，可是今天查询了一下，发现首页“无缘无故”消失了？也就是我们常说的：被K 了！这是很多同学都会碰到的问题，不过所谓的“无缘无故”消失这个问题本身就有问题。基本上每一件事情都有因果关系，出现问题应该自己多思考一下，找找其中的原因，而不要总用一句“无缘无故”去别人那里要答案。
昨天网站明明都还好好的，可是今天查询了一下，发现首页“无缘无故”消失了？也就是我们常说的：被K 了！这是很多同学都会碰到的问题，不过所谓的“无缘无故”消失这个问题本身就有问题。基本上每一件事情都有因果关系，出现问题应该自己多思考一下，找找其中的原因，而不要总用一句“无缘无故”去别人那里要答案。
如何判断自己网站首页是否被Ｋ？
真么判断一个网站首页是否被K呢？最简单的一个办法就是直接去搜索引擎搜索自己网站首页的网址，如果显示的结果中有首页网址，则就不是首页被K，如果没有首页网址，就说明首页被K了。比如我去百度搜索网址www.sh21.com.cn就发现没有快照，这就说明这个网站首页被百度K掉了。
首页被Ｋ的原因分析
据很多人总结，首页被K 常见的主要有以下10 大原因：